我太太两名单身且月入超过3000令吉的表妹，最近获得政府所发放的冠病特别援助金（中等收入群体的单身人士）。

值得一提的是，她们因为所服务的电子厂于行动管制令期间获准运作，所以收入丝毫不受疫情影响；最近也因为工作表现良好，获得特别调薪。

我本身也在一家于行动管控令期间获准运作的电子厂工作。这家位于槟城自由贸易工业区的工厂，聘用约1万5000名员工，其中大部分是属于B40收入群体的生产操作员。

最近，正当就业市场上不少人因为受疫情影响不幸被裁员时，我工作的这家公司却宣布最新季度的员工分红。这项员工分红，不分职位高低，人人有份，当然也包括这些属于B40收入群体的员工。在刚过去的财政季尾，为了冲业绩及营业额，以让相关季度的账目“变美”，即所谓的粉窗效应，公司火力全开，全线加班作业，以达到目标。

勤劳加班 B40收入增

所以，正当不少人被迫减薪或拿无薪假以求存时，我单位旗下那些属于B40收入群体的员工，却因为加班而得以领取超时津贴。

去年年杪，我在报章上读到一些雇主在受访时指出，员工别奢望要有花红及加薪，能够保住饭碗已属庆幸；然而我工作的这家公司，不但照发年终花红，那些属于B40收入群体的生产操作员也获得管理层体恤，照样获得年度加薪，只冻结执行人员级别以上的调薪。

换言之，这些B40收入群体员工的收入，自疫情爆发以来丝毫不受影响，反倒还获额外收入，因为他们在政府多次针对疫情而推出的经济援助配套中，皆是最大的受惠者。

以政府最近一次的保护人民与经济复苏援助配套为例，B40家庭8月可获500令吉、12月获300令吉，意味着从8月到12月这5个月内，平均1个月是160令吉，而B40单身人士则可于8月获得一次性200令吉。这对于收入不受疫情影响的B40收入群体，只是锦上添花；但对于收入大受影响的B40家庭，每个月区区160令吉，恐怕是象征意义多于实际。

而这些因为疫情而推出的经济援助配套，顾名思义，本该是要援助那些受到影响的人民及企业。所以，那些收入完全不受影响的人民也获得援助，恐怕只会分薄那块援助蛋糕，让那些真正受影响的人士无法获得足够援助。因此，在下一个针对疫情的经济援助配套中，政府是否能只针对那些真正受影响的民众提供援助？而更重要的是，应当发放更多援助予受影响的企业，因为只要企业能撑下去，其旗下员工的饭碗就能保住。

当然，如果发放这些特别援助金的目的是为了鼓励消费刺激地方经济，那效果无疑是良好的，因为太太那两名表妹甫一领到特别援助金，就马上请我们吃顿丰盛的日本大餐，为我家附近那间因为早前不能堂食受打击的日本餐馆，注入一点“续命钱”。