言论

借镜德国推进经济发展/陈万诚

德国长期以来一直是欧洲经济的支柱,其制造业和出口能力在全球占据重要地位。然而,随着全球经济格局的变化以及国内结构性问题的加剧,德国正面临系统性的经济挑战。

预计2024年德国经济将萎缩0.2%,这是连续第二年经济下滑,反映出其深层次问题,如人口老龄化、能源转型和全球竞争,难以在短期内得到有效解决。

德国经济衰退的原因主要包括人口老龄化、能源转型和技术竞争劣势。劳动力市场因人口结构变化而萎缩,尽管移民政策暂时缓解劳动力短缺,但仍需长期结构性改革。

能源转型增加企业成本,削弱制造业的全球竞争力。此外,德国的科技转型进展缓慢,在新兴技术领域如人工智能和资讯科技中未能取得领先,导致其在全球技术竞争中处于劣势。

过于依赖特定行业

德国的经济困境为马来西亚提供了重要的反思机会。首先,马来西亚需要重新审视自身经济模式的可持续性。与德国类似,马来西亚的经济结构也存在过度依赖特定行业的风险。

尽管近年来马来西亚的数字经济有所发展,但在高端制造业和科技研发方面依然较为薄弱。德国的经验表明,科技转型的滞后会导致全球竞争力的下降,这一教训对于马来西亚具有重要意义。

加大投资高科技领域

因此,我国应加大在高科技和创新领域的投资,提高技术实力,避免陷入类似的经济困境。

其次,能源转型也是马来西亚需要关注的重点之一。德国在推动绿色能源转型方面的经验,可以为大马提供有益的借鉴。

作为一个以制造业和自然资源出口为主的国家,马来西亚同样面临如何在经济增长和环境保护之间找到平衡的挑战。

此外,全球人才流动趋势的变化对马来西亚也产生深远影响。德国为了应对人口老龄化和劳动力短缺,积极吸引外国技术工人,这种全球人才竞争可能加剧马来西亚技术人才的流失,并对国内劳动力市场的调整构成压力。

因此,马来西亚需要制定更加吸引人才的政策,确保在全球竞争中占据优势。

德国经济的衰退不仅是其内部问题,也反映全球经济格局变化的更广泛趋势。全球化背景下,技术变革、能源转型和人口结构变化给许多经济体带来了类似的挑战。

马来西亚应从德国的经验中汲取教训,积极推进经济模式的多元化发展,增强自身在全球竞争中的韧性与适应力。

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德国之声

必须“适应新的现实” 福士伟根坚持关闭德国工厂计划

(柏林25日讯)福士伟根高管舍费尔表示,公司需要适应“新的现实”,计划关闭德国工厂并裁减员工。工会IG Metall打算于下月针对福士伟根的计划举行罢工。

福士伟根乘用车总执行长托舍费尔(Thomas Schäfer)在接受德国《周日世界报》采访时表示,尽管工会方面提出批评,该汽车巨头仍将推进关闭工厂的计划。

“我们需要减少产能,适应新的现实,”舍费尔说道。

今年十月,公司内部委员会表示,福士伟根将关闭3家工厂,导致数千名员工失业。

当被德国《周日世界报》问及是否有可能取消其中一家工厂的关闭计划时,舍费尔回答:“我们目前看不到这种可能性。”

这位福士伟根高管还坚持裁员计划,表示仅靠提前退休和遣散补偿来减少员工人数是“不够的”。

“那样做时间会太长,”舍费尔表示。他认为缩减计划需要三到四年。

“将重组拖到2035年是没有意义的,到那时候竞争对手早已将我们抛在身后,”舍费尔说。

这位高管还提到,相比竞争对手,福士伟根面临更高的劳动力成本。他还同意管理层应该降薪,这是工会IG Metall在谈判中的一项要求。

IG Metall工会计划
对福士伟根施加“巨大压力”

福士伟根的劳工代表支持从12月初开始在德国工厂进行有限的罢工。IG Metall表示,此举将对福士伟根施加“巨大压力”。

IG Metall谈判代表格罗格(Thorsten Gröger)表示,管理层提出的关闭工厂和大规模裁员计划“现在正导致一场劳资争议的威胁,而这种争议的强度是该国很久未曾见到的”。

德国强大的汽车行业正面临危机,欧洲需求下降以及来自中国的激烈竞争给行业带来了挑战。

这一放缓趋势也影响了其他参与德国汽车产业的公司。

上周五,德国汽车零部件供应商博世宣布将裁员5000人,其中大部分裁员将发生在德国。

ZF弗里德里希港公司、大陆集团和Webasto集团也是近期宣布裁员的其他德国汽车零部件供应商。

新闻来源:德国之声

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