旅游促进局前总监拿督阿马尔被旅游、艺术及文化部长拿督斯里张庆信降职一事，阿马尔自认为政府服务了36年的他不应受到这样的对待。

反对党方面的伊斯兰党、土著团结党“理所当然”趁机抨击张庆信，但执政阵营中的巫统也有多名领袖对张庆信开炮。内阁前部长丹斯里莱士雅丁毫无忌惮地说“肉骨茶部长”处事不当。

萊士雅丁态度欠佳

张庆信曾建议肉骨茶申请列为世界遗产，萊士雅丁极力反对。张庆信竟敢顶撞及指责莱士雅丁思想狭窄，莱士雅丁因此怀恨在心，并认为是奇耻大辱，于是趁机称张庆信为“肉骨茶部长”，是对人不对事。且莱士雅丁以“肉骨茶部长”称呼对方，这种轻浮的态度，反映他本人的素质欠佳。

巫青总团长阿克马形容张庆信“缺敏感”、“历来最烂部长”。

“缺敏感”已给思想狭窄者当作尚方宝剑，当他们理亏时就祭出来，当者披糜。惟华人却认为张庆信是历来最佳华裔部长，不论是阿马尔事件或肉骨茶事件，华团都应该踊跃发声声援张庆信。

巫统的反应是可以理解的，从1980年代开始，国阵政府为了解决人民就业问题，乃大事招聘公务员，形成公务员常给人指为超多，且在国阵掌政的60年间，极力呵护公务员，从来就不敢拂逆公务员意愿，于是公务员及他们家属就是巫统的拥趸。

尽管如今的公务员已不再是巫统忠贞不二的拥趸，但巫统呵护公务员的传统思维已根深蒂固，所以巫统的人仍然为阿马尔出头。

另一方面，张庆信因为阿马尔的表现不佳，兼不合作，他本人以及副部长凯鲁虽然给阿马尔很多机会，但后者就是不合作，不得已之下才降阿马尔的职位，36年的资历并不等于可以自动转换为铁交椅。

“面子文化”保无能者

一位不愿具名的前部长声援张庆信，他说我国的“面子文化”使到许多无能的公务员保住职位，这句话对阿马尔事件有画龙点睛之妙。

我在去年10月12日在本栏有一篇拙稿“强大的公务员”说，丹斯里冯镇安及丹斯里黃家定申诉在任期间受尽部门官员的刁难、不合作，连首相拿督斯里安华也啧有烦言说官员没有完全按照他的指示办事。

通讯部副部长张念群也加入“战围”说，在她担任教育部副部长时，了解教育部的小拿破仑常为正副部长制造问题。

因此，我相信张庆信部长的话，但他不同于其他部长的“息事宁人”、只眼开只眼闭，他敢敢对付小拿破仑，整顿吏治。

实际上，官员对上司的命令阳奉阴违，甚至置之不理是古今中外共有的官场现象。中国人有句古语说，“铁打的衙门流水的官”，在县衙门里做工的人如衙役、捕快、账房等都是长期在衙门工作，熟悉衙门事务，但县官是轮任，每隔若干年就换人，新县官上任，对衙门事务及风土人情不甚了解，很多事请都须仰仗衙门里的下属指点，于是久而久之，衙门里的人就沆瀣一气，不大把县官放在眼里，对县官的指示或阳奉阴违，或擅自增删，县官即使知道，但一来不敢得罪他们，二来知道自己再多两三年就调任，于是得过且过，不会过于追究，这种衙门风气乃历久不衰，延续至今。

如今各部门里的官员都有固定的长期职位，部长则每5年一换，部长也一如古之县官，很多事都须仰仗下属协助办理，而部门里的各级官员则一如衙门里的办事人员，不大把正副部长看在眼里。所以正副部长受到制肘是常态。

团结政府如决心改革，就必须以张庆信为首，厉行整顿吏治。