言论

卫生部抗疫 马华部长有功/陈圆凤

任何时候表扬马华部长,大约都会被套上“走狗”的罪名,不过,有些事情还得“就事论事”,道德判官就请自便吧!

在疫情的严峻考验下,无可否认,卫生部的表现还是值得肯定的,尤其卫生总监诺希山,被誉为我国抗疫的大山,表现得到民众的普遍赞誉。我国各族人民很少异口同声称赞一位公务员,由此可见诺希山多么得民心。



当然,我说的是卫生部的表现,而不是卫生部长的表现,这一任卫生部长,除了自认倒霉,碰上旷古未有之瘟疫,也应该自我反思。同样是医生,也是以专业管理部门,为什么却被民众讥讽嘲笑呢?

从现在卫生部正副部长的表现来看,我们有理由相信,如果继续由希盟时代的祖基菲里博士和李文材医生管理卫生部,在抗疫方面一定更有效率。

机制健全战斗力强

同样的理由,我们要明白一点,卫生部的效率,是长期有效率管理及内部健全机制累积的优势和能力,绝非一位卫生总监和一代卫生部长就可以完成的。

在这次疫情中,比较各部门的工作效率,很明显的,压力最大的卫生部表现最在状态,前线医护人员始终保持最强的战斗力,我说,这和国阵时期马华部长长期掌管卫生部有直接的关系。



在国阵时期,卫生部被说成是马华部长的官职终点,多位马华部长在主掌卫生部后,政途就到此为止,包括陈声新、李金狮、蔡锐明等等;这虽然也是部长职,却明显是个“流放区”。

不过,多数马华部长不论在哪个部门,都是比较勤政的,虽然他们在政治上的表现让选民很不满意,但是,不可否认的,他们对部门工作都是比较认真的,只是一般人民未必知道。

马华议员们在选区内的勤政也是选民认同的,这点,即使到现在,民主行动党议员不见得做得更好。

在马华的历任卫生部长中,个人认为蔡锐明的表现最出色,他的任期从1995年到2004年,这十年时间,对卫生部做了很多里程碑式的革新,通过和专业团体及政府医护人员的的大量对话及深入前线,他充分掌握整体资讯,作出针对性的改革,大大提升政府医疗机构的效率及治疗成果。

蔡锐明已经退出政坛,在这个时候为他讲好话也没有什么人关注,但是,我想说的是,任何一个政府部门的效率,都跟部长的领导有直接关系。勤政的部长一定为部门留下宝贵的资产,而平心而论,来自各政党的华裔部长勤政的程度,绝非多数巫统部长可以相比,这点,我们应该给予肯定。

勤政打下坚实基础

历任马华部长的勤政,为卫生部打下坚实的基础。一位尽责的部长,首先应该对部门事务用心,而不是一味的考虑政治利益,或是把工作交给部门总监,自己只是去上班做做样子,霸占部门的资源当作政治犒赏。

“前前朝“多位巫统部长让人诟病的原因就是不务正业,或是对部门事务一无所知,不说别的,就以当今贵为高级部长的拿督斯里依斯迈沙比里来说,大家都没有忘记他一手打造的“第二刘蝶广场”吧?根本就是滥用公款挑拨种族情绪,不晓得现在他有无想过复办那个“伟大”的计划呢?

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要闻

工会主席:已远超水平欠公允 不应增轮班护士工时

(莎阿南23日讯)马来亚护士工会主席莎依达阿特曼呼吁政府重新考虑增加轮班护士上班时间政策的重要性、轮班护士安全福利等课题,因为轮班护士与在办公室的护士工作时间,存在不公平的现象。

政府已决定下个月开始将轮班护士的每周工作时间从42小时增加到45小时,而莎依达则认为目前轮班工作时间已远超过所需水平,不应再增加。

盼发布轮值3班指南

“在轮班工作时间制,并没有如根据办公时间上班的员工那样,即周一至周四享有1个小时休息时间,周五则休息2小时30分。”

她向马来报章《阳光日报》说,该工会希望管理层或政府发布轮值3班的指南,以避免出现护士工作时间不足的问题。

卫生部与公共服务局早前受促重新检讨从12月1日起强制要求病房护士每周工作时间增加3个小时的决定。

合约医生罢工组织发文告指,这项在公共服务薪酬制内的新指令不仅不公平,且有可能让作为国家医疗保健系统支柱的护理人员面,面对工作情况恶化的风险。

尽管如此,卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末博士日前就表明,根据公共服务薪酬制的新指令,医院病房护士增加3个小时的工作时间,是合理的安排。

 

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