言论

收割棕果机械化解人力荒/南洋社论

人力资源部长拿督斯里沙拉瓦南于上个月28日宣布,印尼将从本月1日起,撤回暂时冻结输出外劳到马来西亚的决定。有意招聘外劳的雇主,可向当局申请安排引进印尼外劳。

马印两国联合工作委员会已针对女佣了解备忘录开会,讨论落实的政策和技术课题。随着女佣及外劳了解备忘录的问题解决,将让印尼女佣及外劳输入大马的工作变得顺畅。

这个消息对我国冠病疫情爆发两年以来,一直面对缺乏人手的各经济领域可说是一项好消息,至少这是一项好的开始。目前我国面对人手不足最严重的几个经济领域,包括建筑业、农业、餐饮业、服务业及制造业等。

而其中最为依赖印尼外劳的是建筑业、油棕种植业及蔬菜种植业。尤其是油棕种植及收割,一直以来极为依赖印尼外劳。这主要是油棕果收割需要极强的劳动力及技巧,而且极为消耗体力。根据油棕园主指出,印尼外劳肯吃苦,而且很有拼劲,他们能够适应高强劳动力的劳作。

油棕业损失104亿

一个技巧熟练的印尼外劳,一天可收割超过10吨的油棕果,这是本地工人及其他国家的外劳无法达到的“业绩”。这就是为何一旦印尼外劳回国以后,我国的油棕业面对巨大的损失。

根据有关当局的数据显示,今年1月至5月,由于缺乏人手,油棕业共有725万吨的油棕果无法采摘,造成104亿令吉的损失。而我国各经济领域也因为缺乏人力,总损失高达335亿令吉。

如今虽然印尼政府放宽限制,允许印尼外劳进来我国,问题是油棕业未必能够轻易聘请到印尼外劳。主要是印尼本国的油棕种植业也在蓬勃发展,许多从我国回国后的熟练印尼外劳,大多选择留在自己的国家就业。

采无人机提高产量

另一方面,我国的外劳政策朝令夕改,一直在变,令雇主无所适从。据一些雇主表示,人力资源部严格要求外劳的宿舍必须符合政府的规格,还要有住用准证,否则不予批准。这意味着外劳的宿舍必须重新兴建,这只有大企业可以做到,这些条件对小本经营的小园主来说负担很重,根本无法做到。

其实我国油棕业太过依赖印尼外劳,这点不是好事。目前在农业界已有人建议,使用无人机技术收割油棕果,如果这个计划能够成功,不但能够取代劳动力,甚至还可以提高产量。

农业部、人力资源部或科学、工艺及革新部应该探讨,使用新科技或机械取代人力采摘油棕果。如果采摘油棕果能够走向机械化或自动化,肯定能够提高生产率,提高产量,避免造成因人力不足而形成的损失。

反应

 

东海岸

巨资种植油棕和猫山王 外州投资者涌入话望生

(话望生26日讯)话望生种植商公会主席林锦志指出,近15年来,外州的农业投资者纷纷涌入话望生,投入巨资开展大规模的油棕和猫山王榴梿种植业。

他说,这不仅直接刺激并推动话望生经济蓬勃发展,还带动各行业的繁荣,相关产业也从中受益。这一系列发展为话望生的居民创造可观的财富,成为实现共同富裕的奇迹。

他在该会2024年度会员大会上说,话望生作为一个内陆县区,凭借其强大的经济支柱,正在加速转型,朝商业与农业双轨并行发展的方向迈进。

他相信,经过十年的快速发展,话望生将迅速崛起,成为吉兰丹的第二大城区。

他希望当前从事商务农业种植的同行能随着发展的步伐,看到自己所拥有农业土地的增值潜力。他也鼓励同行要坚定信心,紧紧把握现有的业务机会,不因挑战而轻易放弃。

担任种植商公会主席已8年的林锦志,在会上也语重心长地对出席的会员和同行们表示,现今各各业的同行们纷纷组织行业相关的公会,目的是凝聚同业力量,以统一的声音来维护和争取他们的权益。

他强调,话望生的种植业者若面对任何问题,可以通过公会平台提出,公会将集思广益、理性务实的处理和解决问题。

他表示,公会始终不忘回馈社会的责任,始终秉持“取之社会,用之社会”的正确理念,尤其是在华校和华教领域给予鼎力支持。

会上一致通过反对政府在2025年实施强制雇主为外劳缴纳公积金,以及向油棕种植业者征收暴利税的提案,该会认为这两项措施将大幅增加棕油种植业者的生产成本。

其他提案包括:
1)授权理事会在2025年及2026年主办一场宴会,面向公众、会员及个人和公司,以筹募20万令吉用于本会活动基金。同时,理事会在活动结束后,获准一次性支付10万令吉作为宴会的相关开销。
2)授权理事会在2025年及2026年主办一场筹款性质的农业商展或榴莲品鉴比赛,目标筹募10万令吉用于公会活动经费。理事会亦获授权,在活动结束后,动用6万令吉一次性支付相关开销。
3)呼吁在话望生县或吉兰丹南部从事油棕种植的业者积极申请加入公会,共同凝聚种植人的力量,维护并争取更多的权益,抵制不利于种植业的政策和措施。
4)促请农业部能够一视同仁地制定榴莲种植业援助计划,涵盖例如种植设备(如水管、抽水机、大水槽)、肥料、农药、天灾保险计划的承保以及协助运输榴莲至大市场销售等方面的支持。

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