政党候选人的交接/黄春鑵
在马来西亚的政治圈子,无论是在朝的团结政府,还是在野的国盟,他们都会面临一个烦恼,那就是如何达成政党候选人的新老交接。因为那些强势的政党候选人,无论他们的号召力有多强,终究会面临年纪老迈,或是在党内失势的情况。到那个时候,政党就得想办法去处理这些候选人的交接问题了。
首先,政党在规划让那些年龄老迈,或是因党内纷争而被排除的候选人下位的时候,得考虑该候选人选区的反弹情况。若是因为年龄因素而被迫让贤,选区内的反弹一般都不会太多。但若是因为党内纷争而失去提名资格,就得面临来自该选区选民的不满了。
倘若该候选人是深受当地选民喜爱的议员领袖,那么政党势必会引来极大的反弹。他们甚至有可能会面临失去该议席的风险。这只会让他们的对手得利,并非政党想要看到的局面。
因此,政党在想要把有声望的领袖的资格取消掉的时候,也得看他们在当地的个人喜好度是不是特别高,不是每个人都因政党而投票的,也有者是因为候选人的关系才选择支持的。
继任候选人不够合格
此外,就算政党的候选人并非因为党争,而是因为年龄等因素体面下台,政党也不能因此松懈。因为政党候选人在新老交接的时候,有一个常见的问题,那就是继任的候选人不够合格,无法继承先前候选人的佳绩。
这些候选人可能是过于年轻,政治经验不足,党内临时派来的天兵,导致当地基层和选民对他们没有足够的信心。这种情况,对于一个政党来说,是非常不妙的。因为这会给予对手更多的地方来大做文章,让不少选民因此而倒戈。
就算是在政党认为的安全区,他们一旦在政党候选人的交接上,做出错误的选择,也可能会让他们陷入险境。
比如说,在2022年的全国大选,人民公正党在他们一向来的安全区——雪州双溪毛糯国会议席,无奈放弃了因健康问题不再参选的资深领袖西华拉沙,改为年轻的政治领袖拉马南上阵。
但他们派遣的候选人由于名气较小,加上资历不及其他候选人,导致这个选区差点就被国阵派出的重量级领袖凯利给拿下。
他们最后只赢了2000多票,对于一个公正党的强势选区来说,一点也不合格。这也是马来西亚一次候选人交接的失败例子。
但令政党无奈的是,候选人交接的问题,是无法忽视的。一旦他们一向来认定的候选人突然出现了问题,如各种健康因素,他们还是得寻找一个接班人。因为这些候选人若为了在胶着选区中,靠着自身的领袖魅力,守住议席而上阵,无疑会在未来给政党添加不少的隐患。
因为他们可能已经无法胜任议员的职务了,无法为当地的选民服务,只会让选民们觉得政党没有在做事,增加当地人士对于该政党的不满而已。同时,他们也可能会因此被迫从议员职务上退下。
如我国就有不少议员,因为健康因素,在担任议员时期突然逝世或是辞职,导致了闪电补选。这只会让政党要花费更多的资源和精力,来维持他们在当地议席的统治,增加诸多不便而已。
总的来说,无论是哪一个政党,在自身原有的议员候选人开始出现问题,已经确定无法在未来继续竞选的时候,必须得开始未雨绸缪,为他们的退位做打算了。
因为没有一个议员可以永久在位任职,到了一定的时间,他们就必须寻找接班人,才能将他们的理念继续传承下去。
若政党一意孤行,让那些不再适任的议员继续担任政党候选人,只会对政党造成更多问题。