言论

谁才是“我的老板”?/陈钊伦

山打根国席补选,希盟民主行动党成功守土,终结补选三连败,扳回一城。

行动党秘书长林冠英说,这是希盟执政一周年的最佳礼物,同时展现出行动党与沙巴人民复兴党的多元种族联盟理念,获得人民认同。



另一边厢,在巫统73周年党庆活动上,代主席莫哈末哈山提出巫统要生存,便必须以回教政治为依归,而马来民族的团结恰恰体现在该党与伊斯兰党的合作。

朝野政党走的政治方向北辙南辕,孰对孰错?哪边才是目前的政治实况?

希盟成功在山打根补选守土,要真是如林冠英所言,以此显示我国政治逐渐去种族化,走向大同,则世界太平。

然而,从数场补选的战情和战绩来看,种族与地方山头主义并没有淡化,反而有复辟的迹象。种族仍是定江山的不变定律,最大反对党巫统和伊斯兰党理所当然的结盟,可见一斑。



山打根选民结构为51%华裔,行动党胜选的悬念不大,原本预测多数票会减少,反而却增加,不应被视为人民给希盟执政一周年的“礼物”或政绩认同。“诸侯”沙巴民兴党扮演关键的角色,说党主席沙菲益阿达是沙巴的“老板”,名副其实。

最近,因工作需要而接触马来市场,发现种族间其实存在很大的隐藏性差异。这不是表面上的语言沟通和文化了解,而是从华人的角度看马来人,你永远不会感同身受他们的立场和想法;反之,友族看华人的感受亦然。

具体举例来说,这好比采用华人编剧拍摄马来电影,就算剧本翻译为马来剧情和对白,并以全马来语和马来演员呈献,肯定不会叫好叫座。这不是文化差异的问题,而是以华人思维编撰剧情,所拍摄出的电影并不是马来人所能接受的节奏。

从这个观点来看,马华前总会长蔡细历医生说,华人认为多元种族政党便能让各族平起平坐,是过于理想化,所言并非毫无道理。

各取所需 互惠互利

经历5·09的改朝换代,人民意识到自己是老板,政权更迭并不可怕;不过,心中存在一个更大的震撼是似乎谁当政府都好,谋其政时都必须向政治现实低头。这股隐隐约约的无奈之感,相信很多在5·09汗流浃背排队投票的选民,皆有所感,如鲠在喉。

改革维新不能一蹴而就,新政府需要时间去除诟病,绝对说得过去,也合情理;不过,很多人也忽略了维新还存在一个最大的障碍,那就是一个巴掌拍不响!你想,人家还未必想!

恕我直言,马来西亚各族要在政治和政策上平起平坐,难如登天。既然如此,改朝换代不应继续纠结在种族固打,当务之急应是从各族的思维和角度出发,找到一个平衡点。

我们不必执着追求各族一定要平起平坐,而应在了解各族所重视的需求和权益后,各取所需,互惠互利,以此破解这个对峙数十年的棋局,展现马来西亚政治新格局。

说白一点,不要让我们的满腔热血,变成一厢情愿。我们到底有多了解友族?行动党是否能做到名副其实的多元种族政党?当我们对纳吉何德何能可以在马来社交媒体圈成为网红,还当上“老板”的“老板”,感到一头雾水时,已有了答案。

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要闻

回教与多元文化 76%西马人支持两者并重

(吉隆坡14日讯)一项调查显示,大多数西马人希望尊重回教和尊重多元文化齐头并进。

根据非政府组织“马来西亚稳定与问责行动”(Projek SAMA)最近展开的该项调查,75%的马来人和华裔受访者,以及81%的印裔受访者希望如此。

“马来西亚稳定与问责行动”联合创始人兼政治分析员黄进发在调查结果报告中说:“只有22%的马来受访者认为尊重回教必须优先于尊重多元文化,而21%的华裔受访者和16%的印裔受访者则持相反意见。”

他说,根据西马种族的抽样调查显示,76%受访者希望尊重回教和尊重多元文化并举,16%受访者希望尊重回教优先,其余8%则希望优先尊重多元文化。

这项调查是基于对马来西亚种族关系在近年来是否恶化的担忧所进行。调查向受访者提出三个陈述,并询问“哪项陈述最接近您认为马来西亚应当成为的样子”。

“马来西亚稳定与问责行动”与政策措施研究中心(Invoke)合作,对西马面临的种族关系最大挑战展开首次季度调查。

调查于10月1至28日展开,采用随机数字拨号和交互式语音应答自动呼叫,并获611名18岁或以上的成年人的完整回复,分别是306名马来人、200名华人和105名印度人。

抽样方法是按种族和性别分层随机抽样。

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