财经

贸战影响非同小可/胡逸山博士

美国与中国之间持续了近一年的贸易战,日前再次高潮迭起,特朗普总统下令针对中国出口至美国的2000亿美元(约8340亿令吉)货品的关税,提高至25%。

中国方面也采取相对的措施,把美国出口至中国的600亿美元(约2502亿令吉)货品的关税也提升到最高可达25%,一时烽烟四起,这世界两个最大经济体之间的贸易战真个开打了起来。



但打归打,中美之间的贸易谈判却也还是继续下去。这种“边谈边打”的经济交往模式,看来在可见的未来也还是会继续下去的。

现代国家大都希望自身能出口更多、入口更少货品,以便得以赚取更多外汇,而大如美国,也不外如此。

炮火没转向东南亚

尤其这位精打细算的商人总统特朗普更是如此,看到这些年来美国从世界各地入口比出口的商品多上数以倍计,便感到很不自在,非得要“纠正”这些从美国角度来说是所谓的贸易赤字(或称失衡)不可。

中国当然是其贸易战的主要目标,但其实美国也相对小规模地向日本、欧洲等提高关税,要逼使彼等开放市场让更多的美国货得以进入,或减低彼等对出口货品的补贴等。



暂时,特朗普的贸易战目标还没转向东南亚。我国出口的货品中,有大约10%是直接到美国去,理论上即便有贸易战也不会受太大影响。

然而,我国也制造许多所谓的半成品,如一些电子配件等,会先运到受贸易战影响的国度如中国等去进一步加工后才销往美国。而如这些货品也成为提高关税目标的话,则我国的出口货品的受影响幅度,则会提升至大约25%,不可谓不显著。

也有些人说,美国针对中国的关税增长,会促使许多原在中国的工厂转移到东南亚来,反而会对本地经济有所裨益。

就这个理论,我近日与一些在韩国政、商、学界看来皆很“吃得开”的当地朋友展开讨论。

韩国友人说,好一些原先特别是在中国东北的韩资工厂,的确是有迁移到东南亚来,也不特别是因为近月来的中美贸易战要避开高昂的关税,而是因为在中国的整体营商成本,尤其是工资越来越高。

然而,人家韩国工厂搬来东南亚的首选国家可不是我国,而是近年来本区域的最新“宠儿”越南。无他,越南人工作勤奋,又肯接受更低的工资,投资优势非常明显。

越南朝鲜蓄势待发

我弱弱地问韩国友人,“那不考虑来马来西亚吗?”,人家可能察觉我紧邹着的眉头,赶快客气地回答,“也有可能!”

然后友人话锋一转,说极为期待朝鲜半岛的对立气氛能够更为暖和,朝美谈判得以尽快有成果,让美国得以解除对朝鲜的经济制裁。因为多家韩国企业已然蠢蠢欲动,想要把生产基地搬到朝鲜去。

这不但是因为朝韩两地语文相通,友人说更是因为朝鲜人所受的技术教育程度高,工作态度也相对任劳任怨,所以当然成为首选了。

大家看吧,不但如首相马哈迪医生常挂在嘴边的,谓越南即将迎头赶上本地,现在连人家朝鲜蓄势待发了,大家还不加把劲,以后就准备到越南、朝鲜去打工吧!

反应

 

财经新闻

东南亚6国中排第四 大马明年预期涨薪5%

(吉隆坡25日讯)人才供需差异、雇主增聘更多员工带动,明年东南亚6国薪资预测皆看涨,大马以5%涨幅排名第四,超越泰国及新加坡。

服务公司怡安(Aon)11月报告显示,明年的东南亚薪资上调预测,越南增幅最高,达6.7%,接着是印尼(6.3%) 、菲律宾(5.8%)、大马则是5%,泰国和新加坡则低于5%,分别处于4.7%及4.4%水平。

报告说,该区域企业可能会维持或增加其劳动力总数。

根据《CNBC》,怡安合伙人兼人才主管查瓦拉表示,预计明年的薪资增长率仍高于今年,未来通胀率将降低、利率也较低。

“通胀降低,但薪资上涨仍在加剧,这意味着,人才供需差异超出了通胀范围。”

原因之一是该区域对技术人才高需求所致。

“东南亚一直是许多科技公司(例如新加坡)开设商店的沙盒环境,吸引资本并创造人才需求,进而推动薪资增长。”

高技术制造涨薪最多

报告称,东南亚各领域的薪资增幅各异,其中技术和制造预算增幅最高,达5.8%。零售、谘询、商业与社区服务、生命科学以及医疗设备预计将增长 5.4%。

涨幅较少行业是能源(4.9%)、金融服务(4.8%)和交通运输(4.1%)。

查瓦拉表示,新加坡的薪资增长通常落后于东南亚其他市场,主要是该国属已开发市场,与其他成长较快的国家相比,通胀往往较低。

此外,新加坡的经济增长率也低于本区域其他国家,导致预算工资增幅较小。

此外,调查也说,未能吸引和留住顶尖人才,已成为亚太地区组织的主要风险,从2021年的第9大风险上升到去年的第4大风险。

大马薪资涨幅

2023年实际涨幅-5%

2024年实际涨幅-4.9%

2025年预测涨幅-5%

视频推荐:

反应
 
 

相关新闻

南洋地产